L’aéronautique de 2030, durable et décarbonée, relie les territoires ruraux aux grands centres de décision mondiaux.

A l’heure de la révolution énergétique et technologique il n’est plus utopique d’imaginer prendre un aéronef électrique ou hybride dans sa localité rurale, pour être acheminé jusqu’à une grande métropole régionale. Depuis celle-ci un autre vol utilisant des SAF, de l’hybridation ou des piles à combustibles, permettrait de rejoindre le hub national  Paris, pour enfin voyager vers sa destination internationale. Tout cela en réduisant voire supprimant son empreinte carbone.

➝‬ Une séquence qui vise à définir comment les différentes briques de la décarbonation du transport aérien vont permettre de relier les territoires  aux grands centres de décision nationaux et internationaux.

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2030, l’espace et les drones contributeurs des territoires durables

Les données spatiales complétées par des données collectées par les drones, n’ont jamais été aussi nombreuses et précises. Elles permettent d’envisager toujours plus d’applications individuelles et/ou utilisées par les pouvoirs publics. Un particulier pourrait décider de son itinéraire de footing tout en évitant les îlots de chaleur de la ville, en privilégiant les zones arborées ne générant pas de pollens allergènes et en favorisant les zones exemptes de pollution aux particules fines. L’action des métropoles serait facilitée par la surveillance des cours d’eau qui les entourent afin de prévenir les inondations et/ou les sécheresses.

➝‬ Une séquence qui vise à montrer comment l’utilisation des données spatiales/drones permet d’améliorer la vie sur terre et notamment dans les villes.

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Les talents de 2030 ont la parole !
Qu’est-ce qui les attire ? Qu’est-ce qui les fera rester ?
Et comment répondre à leurs attentes ?

La filière doit embaucher sur l’année pas moins de 25 000 personnes. Face à la pénurie de main d’œuvre et au manque d’attrait des jeunes pour les métiers du secteur, l’industrie aérospatiale dans son ensemble est confrontée à des défis de taille en matière de ressources humaines.

➝‬ Une séquence qui vise à enrichir votre connaissance des attentes de la jeune génération et des moyens d’y répondre. 

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L’entreprise de 2030, sera durable, performante et cyber protégée. Elle sera encore plus qu’aujourd’hui un maillon essentiel de la vie des territoires.

La filière doit encore significativement se transformer pour faire face aux défis suivants : le marché,  la transition environnementale,  le  numérique ainsi que l’attractivité.

➝‬ Une séquence qui vise à définir le chemin à parcourir pour affronter les défis de 2030 et les moyens d’y parvenir. 

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2030, le virage nécéssaire vers l’économie circulaire.

La hausse des coûts des matières premières et des énergies, la pression sociétale liée au changement climatique ou encore les aspirations des nouvelles générations poussent les entreprises à réfléchir à des modèles plus circulaires.

Des démarches se mettent progressivement en place en adoptant l’éco-conception, prévoyant ab initio le démantèlement, le réemploi des produits ainsi que l’usage de matériaux à faible impact, au sein d’usines performantes.

➝‬ Une séquence qui vise à montrer comment l’économie circulaire contribue à rendre les entreprises plus compétitives, plus durables et davantage en symbiose avec leur territoire.  .